Betriebliche altersvorsorge betriebsrente Betriebliche Altersvorsorge sichert eine Zusatzrente im Alter. Das Modell lohnt besonders, wenn der Chef einen Zuschuss zahlt. 1 Betriebliche Altersversorgung: Auch ein Weg für mich? Zusätzliche Altersvorsorge über den Betrieb kann sich rechnen. Oft betei ligt sich der Arbeitgeber am Aufbau einer Betriebsrente oder finanziert sie sogar ganz. Wenn Sie eigene Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung zahlen, fördert der Staat dies in erheblichem Umfang. 2 Wie sollen mehr Menschen eine Betriebsrente ansparen können? Die Bundesregierung plant laut Gesetzentwurf den Zuschuss für Arbeitgeber anzuheben, die eine klassische betriebliche Altersvorsorge für Geringverdiener zahlen - er soll von maximal 80 Euro auf maximal Euro monatlich steigen. 3 Es lohnt sich, früh damit zu beginnen 4 Sie ergänzt die gesetzliche Rente sinnvoll Altersvorsorge (Riester, Rürup, Betriebsrente) Vor- und Nachteile der betrieblichen Altersvorsorge Altersvorsorge geht uns alle an. Ebenso die Frage, wie diese gut, sicher und lukrativ gestaltet werden kann. Eine wichtige Säule ist dabei die betriebliche Altersvorsorge. 5 Sie baut auf der Idee einer zusätzlichen Rente auf 6 Informieren Sie sich über Ihre Optionen 7 Oft hilft auch der Arbeitgeber finanziell mit 8 Es gibt verschiedene Wege, die Rente aufzubauen 9 Die betriebliche Rente ist steuerlich oft vorteilhaft Betriebliche Altersvorsorge: Wann sich die Betriebsrente für dich lohnt Zusammenfassung KI generiert Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gewinnt angesichts drohender Altersarmut an Bedeutung. Sie ermöglicht Arbeitnehmenden, über den Arbeitgeber eine zusätzliche Rente aufzubauen, oft gefördert durch Unternehmenszuschüsse. 10 Arbeitnehmer haben oft Wahlmöglichkeiten bei der Anlage 11