Geldwerter vorteil pauschalversteuerung Durch diese Pauschalsteuer ist die steuerliche Erfassung des geldwerten Vorteils beim Zuwendungsempfänger abgegolten. Der Zuwendende übernimmt die Steuer und unterrichtet den Zuwendungsempfänger darüber. 1 Wichtige Beispiele sind Fahrtkosten oder Essenszuschüsse Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte kostenlos oder verbilligt verwenden, entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser ist steuerpflichtig und kann vom Arbeitnehmer in diesem Fall pauschal mit 15 Prozent, basierend auf 15 Fahrten pro Monat, abgerechnet werden. 2 In diesem Dokument erfahren Sie, wie Sie den geldwerten Vorteil von Sachzuwendungen an Arbeitnehmer oder Dritte (Geschäftspartner, Kunden) mit 30 % Pauschalversteuerung in Lohn und Gehalt abrechnen. 3 Ein geldwerter Vorteil entsteht bei Sachbezügen 4 Sie gilt nicht für alle Sachleistungen Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, den geldwerten Vorteil von Sachzuwendungen (§ 37b EStG) an Arbeitnehmer oder Dritte (Geschäftspartner, Kunden) mit 30 % pauschal zu versteuern. 5 Manche Vorteile kann der Arbeitgeber pauschal versteuern 6 Der Arbeitgeber muss die Pauschale abführen 7 Es gibt hierfür bestimmte Höchstgrenzen 8 Die Regelungen hierzu sind im Einkommensteuergesetz zu finden 9 Eine gute Information ist hierbei sehr hilfreich Mit dieser pauschalen Steuer wird die steuerliche Erfassung des so genannten „geldwerten Vorteils“ bei dem Empfänger der Zuwendung abgegolten. Die Steuer wird vom Zuwendenden übernommen, der Zahlungsempfänger wird darüber unterrichtet. 10